Égalité de rémunération : avec qui le salarié peut-il se comparer ? VIA EFL
Publié le :
25/02/2016
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Source : www.efl.frUn salarié ne peut, pour invoquer une inégalité salariale, se comparer qu'avec un autre salarié de l'entreprise, même si celui-ci n'y travaille pas en même temps que lui, mais pas avec un non-salarié intervenant dans l'entreprise... Lire la suite
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